A Deloitte anunciou nesta semana que vai liberar sua equipe de 22 mil profissionais no Reino Unido para escolher quando querem folgar os feriados.
A medida é vista como mais um sinal de que o trabalho no pós-pandemia vai agregar parte das transformações sofridas nos últimos anos.
“Uma pesquisa recente mostrou que o que o nosso pessoal mais valoriza no novo modelo de trabalho são flexibilidade, confiança e inclusão. Quatro em cada cinco também disseram que se sentem mais produtivos em um ambiente de trabalho híbrido”, afirmou Jackie Henry, executivo da Deloitte.
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De acordo com o comunicado da empresa, os escritórios serão transformados para permitir reuniões híbridas, e os profissionais que optarem pelo home office receberão £ 500 (cerca de R$ 3.622) para comprar móveis e equipamentos adequados ao trabalho em casa.
O mesmo valor foi pago pela empresa aos funcionários no início da pandemia.